Σχετικές ερωτήσεις
Απάντηση: να πας στον επόπτη εργασίας να ρωτήσεις, αν και δεν πιστεύω να δικαιούσαι άδεια απο την στιγμη που δεν εχεις κλείσει χρόνο.
Απάντηση: κανονικα θα επρεπε να στη δωσει,διοτι δε τον συμφερει,γιατι αν σε διωξει θα πρεπει να σου δωσει και αποζημιωση αδειας...
Απάντηση: Που εισαι τοσο καιρο...??? Εχεις στο φυλλαδιο σου 7 μηνες υπηρεσια σαν Ανθυποπλοίαρχος!!! Πρεπει να σου πω οτι τα πραγματα ειναι παρα πολ...
Απάντηση: την αδεια τη δικαιουται καποιος εαν εχει προσληφθει εως 1/5,οποτε ναι. εφοσον δεν εχεις κλεισει χρονο,δικαιουσαι το μηνα 1.6667 μερες το ...
Απάντηση: οταν αποχωρεις οικειοθελως ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ταμειο ανεργιας
Απάντηση: Ακολουθεις τη διαδικασια που θα εκανες και με την κανονικη απολυση, πας στον ΟΑΕΔ με την απολυση, τα ενσημα 2 τελευταιων χρονων, λογαριασ...
Απάντηση: μου ειπαν εθελουσια με την νομιμη αποζημιωση
Απάντηση: Κάντε κλικ εδώ καΒεβαίως. Η μόνη διαφορά που κάνει η παραίτηση με την απόλυση είναι ότι στη δεύτερη περίπτωση δικαιούστε επίδομα ανεργίας...
Απάντηση: Μήπως εννοείς αποζημίωση? Αν ναι, τότε ισχύει για λήξη σύμβασης εργασίας έργου ή χρόνου. Μπαίνεις στο ταμειο ανεργίας.
Απάντηση: αμεσως μολις παρεις το χαρτι της απολυσης στα χερια σου,καθως και τα ενσυμα σου απο το ικα (και οτι αλλα χαρτια χρειαζονται στον οαεδ για...
 

Απολυση μετα 3 ετη και αμεση επαναπροσληψη απο την ιδια εταιρεια 4ωρη ωρομισθια με διμηνη συμβαση χανω το ταμειοανεργεια

Σχετικές ερωτήσεις
Απόσο ξέρω, ακόμα και ένα ενσημο να κολλήσεις η κάρτα ακυρώνεται.
Εδώ δύσκολο να βρεις κάτι πάρε σβάρνα τις εταιρίες πόρτα-πόρτα και ρώτα.
Εδω θα πρεπει να συννενοηθεις με εναν απλο λογιστη για να δεις τι θα κανεις ισως ο λογιατης να μπορουσε να σε συμβουλεψει.Αλλα αντιθετα...
Προϋποθέσεις ταμείου ανεργίας (άρθρο 39, Ν.3986/2011) Αν επιδοτείται για πρώτη φορά: Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί ...
Νομίζω ναι γιατί είσαι πάνω από χρόνο. Η αποζημίωση αν δεν κάνω λάθος για ένα χρόνο είναι 2 μισθοί και κάτι ψηλά. μπορείς να δείς αναλυτι...
Παρακαλούμε γράψτε με Ελληνικούς χαρακτήρες
Διαθέσιμοι χαρακτήρες :
Οι μη εγγεγραμμένοι χρήστες πρέπει να εισάγουν κωδικό
Πενταψήφιος κωδικός:
Εικόνα Captcha: Παρακαλούμε αναγνωρίστε την εικόνα.
Εάν δεν μπορείτε να διακρίνετε τον πενταψήφιο κωδικό, κάντε κλικ εδώ για εμφάνιση νέου κωδικού
Οι δημοσιεύσεις σας θα πρέπει να συμφωνούν με τους όρους χρήσης

Απαντημένες ερωτήσεις στην κατηγορία Εργατικό δίκαιο

Απάντηση:
Απόσο ξέρω, ακόμα και ένα ενσημο να κολλήσεις η κάρτα ακυρώνεται. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Εδώ δύσκολο να βρεις κάτι πάρε σβάρνα τις εταιρίες πόρτα-πόρτα και ρώτα. Διαβάστε περισσότερα...
ΕΙΧΑ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΕΝΣΗΜΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΕΤΑΙΡΙΑ, ΑΛΛΑ ΣΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ, ΛΟΧΕΙΑΣ ΚΑΙ 1,5 ΜΗΝΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ, ΔΕΝ ΜΟΥ ΚΟΛΛΗΣΑΝ. ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ( ΕΚΤΟΣ ΑΣΕΠ) ΟΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ, ΘΑ ΧΑΣΩ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ 6 ΜΗΝΕΣ? ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΟΥΝ? ΘΙΓΕΤΑΙ Η ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΔΗΛΩΝΕΙΣ ( ΟΧΙ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ Ή ΑΛΛΑ ) ΔΕΝ ΥΠΑΡΖΕΙ ΣΩΤΗΡΙΑ??????
Απάντηση:
Εδω θα πρεπει να συννενοηθεις με εναν απλο λογιστη για να δεις τι θα κανεις ισως ο λογιατης να μπορουσε να σε συμβουλεψει.Αλλα αντιθετα για το αν και ποτε θα βγουμε σε συνταξη στα ενσημα μας πρεπει να ειμαστε προσεκτικες, Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Προϋποθέσεις ταμείου ανεργίας (άρθρο 39, Ν.3986/2011) Αν επιδοτείται για πρώτη φορά: Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης επίδομα ανεργίας παίρνει και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασ... Διαβάστε περισσότερα...
ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ...ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
Απάντηση:
Νομίζω ναι γιατί είσαι πάνω από χρόνο. Η αποζημίωση αν δεν κάνω λάθος για ένα χρόνο είναι 2 μισθοί και κάτι ψηλά. μπορείς να δείς αναλυτικά στον πίνακα http://ergatika.gr/program/apoz-apol/ βάζοντας τα στοιχεία που θέλεις. ΑΝ σε έχουν προειδοποιήσει είναι διαφορετικά έχει και αυτή την παράμετρο πάντος να βαλεις στον πινακα και να δείς Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
να πας στον επόπτη εργασίας να ρωτήσεις, αν και δεν πιστεύω να δικαιούσαι άδεια απο την στιγμη που δεν εχεις κλείσει χρόνο. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
κανονικα θα επρεπε να στη δωσει,διοτι δε τον συμφερει,γιατι αν σε διωξει θα πρεπει να σου δωσει και αποζημιωση αδειας... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Που εισαι τοσο καιρο...??? Εχεις στο φυλλαδιο σου 7 μηνες υπηρεσια σαν Ανθυποπλοίαρχος!!! Πρεπει να σου πω οτι τα πραγματα ειναι παρα πολυ δύσκολα... Ειδικα αυτή την εποχη.Καλο θα ήταν να περασεις απο την εταιρια σου μια βόλτα πάλι (αν σε θυμούνται) αλλα κοιτα και στο link μήπως βρεις κατι!!! Αν επιτρεπεται σε τι καραβια εκανες??? Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
την αδεια τη δικαιουται καποιος εαν εχει προσληφθει εως 1/5,οποτε ναι. εφοσον δεν εχεις κλεισει χρονο,δικαιουσαι το μηνα 1.6667 μερες το μηνα αδεια.το ποτε θα μπορεις να τις παρεις,παρατυπα παντα,οποτε εσυ θες επειτα απο συμφωνια με το αφεντικο.ολα αυτα αν δουλευεις 5μερο Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
οταν αποχωρεις οικειοθελως ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ταμειο ανεργιας Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Ακολουθεις τη διαδικασια που θα εκανες και με την κανονικη απολυση, πας στον ΟΑΕΔ με την απολυση, τα ενσημα 2 τελευταιων χρονων, λογαριασμο Εθνικης Τραπεζας κλπ. Ειναι παρανομο να παιρνεις ταμειο ανεργιας και να συνεχιζεις να εργαζεσαι, γιατι αυτο καταλαβαινω οταν λες "οικονικη απολυση". Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
μου ειπαν εθελουσια με την νομιμη αποζημιωση Διαβάστε περισσότερα...
εκανα παραιτηση στην εταιρεια που εργαζομουνα. ο ΟΑΕΔ θα μου βγαλει καρτα ανεργιας για να προσληφθω σε αλλη εταιρεια μεσω του ΟΑΕΔ;
Απάντηση:
Κάντε κλικ εδώ καΒεβαίως. Η μόνη διαφορά που κάνει η παραίτηση με την απόλυση είναι ότι στη δεύτερη περίπτωση δικαιούστε επίδομα ανεργίας εφόσον συμπληρώνετε τις προϋποθέσεις. Κάρτα ανεργίας δικαιούται κάθε άνεργος από οποιοδήποτε ταμείο και αν προέρχεται, εφόσον έχει διακόψει την εργασία του. Πηγαίνετε με το εκκαθαριστικό της εφορίας, την ταυτότητά σας και τον αριθμό μητρώου ΙΚΑ σας στον ΟΑΕΔ της περιοχής σας ώστε να εκδόσετε την κάρτα σας και να προχωρήσετε σε πρόσληψη μέσω του προγράμματο... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Μήπως εννοείς αποζημίωση? Αν ναι, τότε ισχύει για λήξη σύμβασης εργασίας έργου ή χρόνου. Μπαίνεις στο ταμειο ανεργίας. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
αμεσως μολις παρεις το χαρτι της απολυσης στα χερια σου,καθως και τα ενσυμα σου απο το ικα (και οτι αλλα χαρτια χρειαζονται στον οαεδ για να ελεγξουνε αν δικαιουσαι επιδομα ανεργιας). Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Εχθες ο Κουτρουμανης ειπε οτι η μιωση μισθων στον ιδιωτικο τομεα ειναι δικαιωμα οχι υποχρεωση, δλδ οποιος εργοδοτης θελει μπορει και να μην μειωσει μισθους, ας το λεει το μνημονιο. Λες να υπαρξουν πολλοι τετοιοι...;;; Δεν εχουν καταλαβει ομως οι επιχειριματιες οτι εμεις ειμαστε οι πελατες των προιοντων που παραγουν και πουλανε, αν μειωσουν μισθους ουτε με κυαλια δεν θα βλεπουν πελατη στο καταστημα τους... Διαβάστε περισσότερα...
αλλάζει η υπάρχουσα σύμβαση εργασίας υπαλλήλου γραφείου; πόσο επί τις 100 ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μειώσει τον μισθό υπαλλήλου γραφείου; από πότε ο εργοδότης έχει δικαίωμα να προχωρήσει σε μείωση μισθού;
Απάντηση:
απο 14/2 εχει το δικαιωμα να μειωσει 22% Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
15 μηνες μετα το τοκετο Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
εφοσον ειναι πενθημερη η εργασια,εχει υπολογιστει ηδη το ρεπο,οποτε οχι. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
ρωτα στον ΟΑΕΔ ή μπες στο google στη σελιδα του οαεδ και διαβασε Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
2 μερες για καθε μηνα που δουλεψες,αλλα αυτα αλλαζουν συνεχεια. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
μα τι ερωτησεις ειναι αυτες? Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
ναι έστω και για τόσο λίγο χρονικό διάστημα δικαιούσαι Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Δικαιούσε 2 μέρες για κάθε μήνα που δούλεψες. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Δυστυχως πλέον έχει δικαίωμα να μειώσει μέρες εργασίας για να μειωθεί ο μισθος.Δεν μπορει αλλιως να δικαιολογησει μειωση μισθου.Σε περιπτωση απολυσης θα παρεις ενα μισθο για καθε 3 χρονια που δουλεψες συν μερος απο δωρο χριστουγεννων.Θα πληρωθεις τυχον αδειες που δεν εχεις χρησιμοποιησει,αν εχεις δηλαδη υπολοιπο μερων αδειας.Τωρα οσον αφορα το καθαρο ποσο αποζημιωσης,επειδη αλ΄λαζουν καθημερινα οι νομοι πλεον δεν ξερω αν εχει αλλαξει κατι. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Σε μία εβδομάδα αό την απόλυση θα πρέπει να καταθέσεις τα χαρτιά σου στον οαεδ. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Οση χρειαζεσαι.Τα ενσημα κολλουνται κανονικα απλα δεν πληρωνεσαι.Μετα το περασμα ενος συγκεκριμενου χρονικου οριου ομως, νομιζω ομως μπορει να δηλωσει οτι παραιτηθηκες και να χασεις τα δικαιωματα σου.Αν δεν εχει καταγραφει η αδεια στο βιβλιο με τους υπαλληλους,μπορει να το επικαλεστει αυτο. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Βάση του νόμου σχετικά με την προστασία και την απουσία από την εργασία των γυναικών που είναι έγκυες προβλέπουν ο Ν.1302/1982 με τον οποίο επικυρώθηκε η 103/1952 Διεθνής Σύμβαση Εργασίας που αναφέρεται στην μητρότητα και στον τοκετό της εργαζόμενης γυναίκας τα άρθρα 15 του Ν.1483/84, 9 Ν.2224/94, και τέλος το άρθρο 7 της από 9.6.93 και 23.5.2000 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Καταρχάς την άδεια μητρότητας (τοκετού) δικαιούνται όλες οι εργαζόμενες έγγαμες ή μη, που απασχολούνται σε οποιαδήποτε εργοδότη με σχέση... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Απάντηση:
Απο την στιγμη που εχει ενσημα φυσικα και δικαιουται αδεια τοκετου και την 6μηνη αδεια δικαιουται μετα και εφοσον η αδεια τελειωσει και κλεισει 12 μηνες εργασιας,ασχετα με τις αδειες γιατρου,τοτε λυνεται και η συμβαση. Διαβάστε περισσότερα...
Ρώτησε τους 149 online χρήστες!
* Γράψε με λίγες λέξεις, τον τίτλο της ερώτησής σου και πάτα το κουμπί δημιουργίας νέας ερώτησης.
Προαιρετικά, μπορείς να γράψεις περισσότερες λεπτομέρειες για την ερώτησή σου στο παρακάτω πεδίο.