Σχετικές ερωτήσεις
Απάντηση: Αυξημένο κίνδυνο εμφράγματος παρουσιάζουν όσοι έχουν μείνει χωρίς δουλειά λόγω ανεργίας, ενώ σε περίπτωση απόλυσης, ο συσσωρευμένος κίνδυνος αντιστ...
Απάντηση: μου ειπαν εθελουσια με την νομιμη αποζημιωση...
Απάντηση: Μήπως εννοείς αποζημίωση? Αν ναι, τότε ισχύει για λήξη σύμβασης εργασίας έργου ή χρόνου. Μπαίνεις στο ταμειο ανεργίας...
Απάντηση: θα πας και θα βρεις εναν καλο στρατιωτικο δικηγορο και θα το κυνηγησεις το θεμα δικαστικα ετσι ωστε να ριξεις το φταιξιμο στην υπηρεσια και να διεκ...
Απάντηση: αμεσως μολις παρεις το χαρτι της απολυσης στα χερια σου,καθως και τα ενσυμα σου απο το ικα (και οτι αλλα χαρτια χρειαζονται στον οαεδ για να ελεγξο...
Απάντηση: απο 14/2 εχει το δικαιωμα να μειωσει 22%...
Απάντηση: 15 μηνες μετα το τοκετο...
Απάντηση: Αν καταλαβα καλα, ρωτας για το ταμειο ανεργιας. Αφου καταθεσεις τα χαρτια στον ΟΑΕΔ και φωτοτυπια του λογαριασμου που ανοιξες στην Εθνικη Τραπεζα,...
Απάντηση: Ναι σωστά τέτοιους καιρούς ο εργαζόμενος πρέπει να σκύβει το κεφάλι και να κάνει τον μλκ γιατί δεν έχει κανένα δικαίωμα άλλο. Καλύτερα κράτα τις απ...
Απάντηση: Απόλυση Σύμφωνα με το Ν. 1082/80 ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να σας απολύσει κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σας και για ένα χρόνο μετά τον...
 
Αποτελέσματα αναζήτησης ερωτήσεων

Απολυση ανω 55 ετων

Απαντήσεις σε σχετικές ερωτήσεις:
Απάντηση: Ακολουθεις τη διαδικασια που θα εκανες και με τ...συνέχεια απάντησης
Απάντηση: μα τι ερωτησεις ειναι αυτες?
Απάντηση: για εναν ολοκληρο χρονο αν μπηκες ταμειο ανεργι...συνέχεια απάντησης
Απάντηση: Σε μία εβδομάδα αό την απόλυση θα πρέπει να κα...συνέχεια απάντησης
Απάντηση: Βάση του νόμου σχετικά με την προστασία και την...συνέχεια απάντησης
Απάντηση: Για τη δήλωση του 2012 (εισοδήματα του 2011) γρ...συνέχεια απάντησης
Απάντηση: Πίνακας 6, κωδικός 659 και 660 (για τη σύζυγο)...συνέχεια απάντησης
Απάντηση: ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ Ο-Χ-Ι. Αν εχει ηδη συμβει απευθύνσο...συνέχεια απάντησης

Απαντήσεις ερωτήσεων

Απάντηση:
Εδώ δύσκολο να βρεις κάτι πάρε σβάρνα τις εταιρίες πόρτα-πόρτα και ρώτα. Διαβάστε περισσότερα...
ΚΑΙ ΑΝ ΝΑΙ...ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
Απάντηση:
Νομίζω ναι γιατί είσαι πάνω από χρόνο. Η αποζημίωση αν δεν κάνω λάθος για ένα χρόνο είναι 2 μισθοί και κάτι ψηλά. μπορείς να δείς αναλυτικά στον πίνακα http://ergatika.gr/program/apoz-apol/ βάζοντας τα στοιχεία που θέλεις. ΑΝ σε έχουν προειδοποιήσει είναι διαφορετικά έχει και αυτή την παράμετρο πάντος να βαλεις στον πινακα και να δείς Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Που εισαι τοσο καιρο...??? Εχεις στο φυλλαδιο σου 7 μηνες υπηρεσια σαν Ανθυποπλοίαρχος!!! Πρεπει να σου πω οτι τα πραγματα ειναι παρα πολυ δύσκολα... Ειδικα αυτή την εποχη.Καλο θα ήταν να περασεις απο την εταιρια σου μια βόλτα πάλι (αν σε θυμούνται) αλλα κοιτα και στο link μήπως βρεις κατι!!! Αν επιτρεπεται σε τι καραβια εκανες??? Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Ακολουθεις τη διαδικασια που θα εκανες και με την κανονικη απολυση, πας στον ΟΑΕΔ με την απολυση, τα ενσημα 2 τελευταιων χρονων, λογαριασμο Εθνικης Τραπεζας κλπ. Ειναι παρανομο να παιρνεις ταμειο ανεργιας και να συνεχιζεις να εργαζεσαι, γιατι αυτο καταλαβαινω οταν λες "οικονικη απολυση". Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Αυξημένο κίνδυνο εμφράγματος παρουσιάζουν όσοι έχουν μείνει χωρίς δουλειά λόγω ανεργίας, ενώ σε περίπτωση απόλυσης, ο συσσωρευμένος κίνδυνος αντιστοιχεί με αυτόν... του χρόνιου καπνιστή, σύμφωνα με πρόσφατη σχετική έρευνα. Ερευνητές από το πανεπιστήμιο Ντιούκ με επικεφαλής τον καθηγητή Μάθιου Ντιπρέ κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι η ανεργία, οι απανωτές απώλειες μιας θέσης εργασίας, ακόμα και οι σύντομες περίοδοι χωρίς δουλειά, αυξάνουν τον κίνδυνο για οξύ έμφραγμα του μυοκαρδίου. Στα πλαί... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
μου ειπαν εθελουσια με την νομιμη αποζημιωση Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Μήπως εννοείς αποζημίωση? Αν ναι, τότε ισχύει για λήξη σύμβασης εργασίας έργου ή χρόνου. Μπαίνεις στο ταμειο ανεργίας. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
θα πας και θα βρεις εναν καλο στρατιωτικο δικηγορο και θα το κυνηγησεις το θεμα δικαστικα ετσι ωστε να ριξεις το φταιξιμο στην υπηρεσια και να διεκδικησεις μια παρα πολυ μεγαλη αποζιμιωση.αν δεν το κανεις αυτο πανε και ρωτα στο ταμειο για να σου πουνε ακριβως ποσα θα παρεις. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
αμεσως μολις παρεις το χαρτι της απολυσης στα χερια σου,καθως και τα ενσυμα σου απο το ικα (και οτι αλλα χαρτια χρειαζονται στον οαεδ για να ελεγξουνε αν δικαιουσαι επιδομα ανεργιας). Διαβάστε περισσότερα...
αλλάζει η υπάρχουσα σύμβαση εργασίας υπαλλήλου γραφείου; πόσο επί τις 100 ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μειώσει τον μισθό υπαλλήλου γραφείου; από πότε ο εργοδότης έχει δικαίωμα να προχωρήσει σε μείωση μισθού;
Απάντηση:
απο 14/2 εχει το δικαιωμα να μειωσει 22% Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
15 μηνες μετα το τοκετο Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Αν καταλαβα καλα, ρωτας για το ταμειο ανεργιας. Αφου καταθεσεις τα χαρτια στον ΟΑΕΔ και φωτοτυπια του λογαριασμου που ανοιξες στην Εθνικη Τραπεζα, οπου θα πληρωνεσαι μεσω αυτου, τοτε σου βγαζουν καρτα ανεργιας, δινεις μια μικρη συνεντευξη σε καποιον εκει για το τι δουλεια περιπου θα μπουρουσε να σου βρει ο ΟΑΕΔ,(αν κατσει κατι), και σου δινουν μια ημερομηνια για τον επομενο μηνα, που θα πηγαινεις καθε τοτε του μηνα να σου βαζουν τα χρηματα στον λογαριασμο σου. Η παρουσια σου στον ΟΑΕΔ καθε μ... Διαβάστε περισσότερα...
ειναι μισθωτος .τι δικαιουτα;ι σε αυτη την περιπτωση ./ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ εκ των προτερων..
Απάντηση:
Ναι σωστά τέτοιους καιρούς ο εργαζόμενος πρέπει να σκύβει το κεφάλι και να κάνει τον μλκ γιατί δεν έχει κανένα δικαίωμα άλλο. Καλύτερα κράτα τις απόψεις σου για τον εαυτό σου. Και αν σου αρέσει εσένα να σε .. το αφεντικό σου είναι δικό σου πρόβλημα. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Απόλυση Σύμφωνα με το Ν. 1082/80 ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να σας απολύσει κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σας και για ένα χρόνο μετά τον τοκετό ή για μεγαλύτερο διάστημα, αν τυχόν αρρωστήσετε και η ασθένειά σας οφείλεται στην εγκυμοσύνη ή τον τοκετό. Ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί να σας απολύσει, αν συντρέχει σπουδαίος λόγος, όπως για παράδειγμα το κλείσιμο της επιχείρησης, ένα πειθαρχικό παράπτωμα ή η πλημμελής και μειωμένη εκπλήρωση των καθηκόντων σας. Δεν έχει όμως το δικαίωμα να σ... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
μα τι ερωτησεις ειναι αυτες? Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΣΕ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ. ΑΝ ΤΟΝ ΠΑΣ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΑΝΕΙΣ ΑΓΩΓΗ ΘΑ ΦΑΕΙ ΜΕΓΑΛΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ. ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΕΙ. ΤΟ ΙΔΙΟ ΣΥΝΕΒΕΙ ΣΕ ΜΕΝΑ ΠΡΙΝ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΚΕΡΔΙΣΑ. ΜΗΝ ΤΟΝ ΑΦΗΣΕΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ ΟΤΙ ΣΟΥ ΑΝΗΚΕΙ. ΜΗΝ ΔΕΧΘΕΙΣ ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Ο εργοδοτης υποχρεουται εντός 8 ημερολογιακων ημερων από την παραδοση του εγγραφου στον εργαζόμενο οτι απολυεται,να αναγγειλει την απολυση στον ΟΑΕΔ. Αν δεν το κάνει, δεν θίγεται την εγκυρότα της απόλυσης, αλλά επισείονται εναντίον του ποινικές κυρώσεις (χρηματική ποινή και έως τρίμηνη φυλάκιση) ο δε εργαζόμενος, σε περίπτωση που η καθυστέρηση του προξενήσει ζημιά από τη μη καταβολή επιδομάτων ανεργίας, μπορεί να ασκήσει αγωγή και να ζητήσει σχετική αποζημίωση από τον εργοδότη. Λεπτομερειες... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
για εναν ολοκληρο χρονο αν μπηκες ταμειο ανεργιας....αν δεν εχεισ μπει δες ποτε εγινε η τελευταια αναννεωση στο βιβλιαριο σου...αν εγινε π.χ. τον φεβρουαριο του 2010 θα εχεισ μεχρι τον φεβρουαριο του 2011 Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Οχι,ταμειο ανεργιας δικαιουσαι με απολυση.Μπορει ο εργοδοτης σου να υπογραψει ομως μια εικονικη απολυση και να δικαιουσαι ταμειο.Θα τον διευκολυνει κι αυτον αφου θα φαινεται οτι εδωσε αποζημιωση και θα μπορει να δικαιολογησει εξοδα. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Σε μία εβδομάδα αό την απόλυση θα πρέπει να καταθέσεις τα χαρτιά σου στον οαεδ. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Το επίδομα ανεργίας καταβάλλεται σε όποιον εργαζόμενο έχει εργασθεί 125 ημέρες κι έχει 80 ένσημα στους 14 μήνες που προηγήθηκαν από την ημέρα που έχασε τη δουλειά του. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Φυσικα,ειναι ασχετο το γεγονος ποιος ειναι ο εργοδοτης,θα μπορουσε να ειναι και ο πατερας σου.Εφοσον εχεις ενσημα και προσληψη,πας με την απολυση και μπαινεις ταμειο ανεργιας. Διαβάστε περισσότερα...
Ένας άνεργος πωλητής ιδιωτικού τομέα που παίρνει κανονικά επίδομα ανεργίας, έστω ότι βρίσκει πάλι δουλειά σε 2-3μήνες. Προσλαμβάνεται κανονικά (κόβεται βέβαια το επίδομα ανεργίας), αλλά απολύεται εκ νέου σε 3 ή 6 μήνες. Τι γίνεται τώρα; Μπαίνει πάλι στο ταμείο ή συνεχίζει από εκεί που σταμάτησε την πρώτη φορά; Τον συμφέρει έτσι; Ο δεύτερος εργοδότης τον έχει στο χέρι...
Απάντηση:
http://harisvoice.blogspot.com/2008/12/blog- post_10.html Δες παραπανω.Καλυτερα ομως ρωτα στον ΟΑΕΔ μηπως εχουν αλλαξει τα δεδομενα.Εγω ηξερα πως δεν μπορεις να ξαναπαρεις αν δεν συμπληρωσεις καποια ενσημα παλι. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Θα αποζημιωθεις με τις 3ετιες που συγκεντρωνεις,δηλαδη 5 3ετιες.Οποτε 5 μισθους σαν αποζημιωση και φυσικα απο το δωρο χριστουγεννων ενα ποσοστο και αδειες που δεν εχουν πληρωθει. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Βάση του νόμου σχετικά με την προστασία και την απουσία από την εργασία των γυναικών που είναι έγκυες προβλέπουν ο Ν.1302/1982 με τον οποίο επικυρώθηκε η 103/1952 Διεθνής Σύμβαση Εργασίας που αναφέρεται στην μητρότητα και στον τοκετό της εργαζόμενης γυναίκας τα άρθρα 15 του Ν.1483/84, 9 Ν.2224/94, και τέλος το άρθρο 7 της από 9.6.93 και 23.5.2000 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Καταρχάς την άδεια μητρότητας (τοκετού) δικαιούνται όλες οι εργαζόμενες έγγαμες ή μη, που απασχολούνται σε οποιαδήποτε εργοδότη με σχέση... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Για τη δήλωση του 2012 (εισοδήματα του 2011) γράφεται στους κωδικούς 657-658 εισοδήματα που εξαιρούνται της έκτακτης εισφοράς ... Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
Πίνακας 6, κωδικός 659 και 660 (για τη σύζυγο) στα εισοδήματα που απαλλάσσονται από το φόρο, φορολογούνται με ειδικό τρόπο κτλπ (δηλαδή μαζί με τις βεβαιώσεις τόκων καταθέσεων, μερίσματα κλπ). Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ Ο-Χ-Ι. Αν εχει ηδη συμβει απευθύνσου στο σωματείο σου.. Διαβάστε περισσότερα...
Απάντηση:
ΕΧΩ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΩΣΗ ΟΤΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΑΝΑΓΡΑΦΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΚΩΔ:659 (ΠΙΝΑΚΑΣ 6, § 3) ΚΑΙ Ο ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΘΕΙΣ ΦΟΡΟΣ ΑΥΤΗΣ (ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ) ΣΤΟΝ ΚΩΔ:433 (ΠΙΝΑΚΑΣ 6, §7) ΣΤΗΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΟΣΑ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΟ ΑΥΤΟΝ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. Διαβάστε περισσότερα...
τον τοκο να βαλω 1 ευρω γιατι το 0 δεν το πιανει το συστημα?εχω ηδη μιλησει με τουσ συνεργατεσ του κυριου βιρβιλη πραγματικα επαγγελματιεσ και εχουμε κανει τισ απαραιτητεσ ενεργειεσ για το νομο 3869 Συγχαρητηρια!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! για την εξυπηρετηση και την λεπτομερη αναφορα στον παραπανω νομο
Απάντηση:
Θα σου πρότεινα να μιλήσεις με το λογιστή σου ή με κάποιο λογιστή για να σε συμβουλέψει υπεύθυνα για το τι θα βάλεις για τόκο στη φορολογική σου δήλωση ώστε να μη δημιουργήσεις κάποιο πρόβλημα στις συναλλαγές με τη ΔΟΥ σου. Επίσης χαίρομαι που η Εταιρεία που προτείνω για τόσο σοβαρά θέματα όπως οι ρυθμίσεις των οφειλών με υπαγωγή σε νόμο καλύπτει με τον τρόπο που το εκφράζεις τις ανάγκες και τις απαιτήσεις για τη διασφάλιση των συμφερόντων σας τα οποία πλήτονται με μηδενική δική σας ευθύνη. Διαβάστε περισσότερα...
Ρώτησε τους 93 online χρήστες!
* Γράψε με λίγες λέξεις, τον τίτλο της ερώτησής σου και πάτα το κουμπί δημιουργίας νέας ερώτησης.
Προαιρετικά, μπορείς να γράψεις περισσότερες λεπτομέρειες για την ερώτησή σου στο παρακάτω πεδίο.